股权分散化的不利影响及应对策略——以万科股权之争为例

股权结构对于公司的具体管理来说是十分重要的，同时在此基础上的股权分散化对于公司在具体的权力制衡过程中所形成的具体管理模式，对于公司的发展提供了一定的发展基础。但是在许多公司具体发展过程中其股权的分散化并未取得相应的管理效益，同时还使得公司在具体的发展过程中面临着许多的问题。本文借万科股权之争这一典型案例，论述了万科在具体发展过程中股权争斗的具体情况，进而从这一案例中所关系到的一系列问题如股权争斗、公司治理难题、管理困境、业绩下滑等一系列问题，在此基础上分析股权分散化存在的不利之处，进而给出应对策略。

关键词：股权分散化；股权之争；应对策略

随着我国资本市场的不断发展，对公司股权分散化的研究也逐渐兴起。在股权分置改革后，越来越多的中小投资者进入股市。同时股权分散这个问题引起了业界的广泛关注。因为上市公司股权结构不再集中在“主导股”之下，而是逐步走向分权，这便是我们所说的具体的股权分散，其会使得公司在具体的发展过程中进行争权夺利，股权分散具有很强的结构性，对于公司的具体监管有着较大的影响。经过资料查找看看以往的股权争夺战可以发现, 差不多所有的“野蛮人”敲门, 都存在着股权分散这个条件。在股权分散的情况下, 股东们各自的持股都比例不高, 这就容易导致第一股东可能为收购方并且收购方还很有可能成为控股股东。因此，研究股权分散问题是很必要的。而且万科与宝能两家公司的具体控制权力的争夺，在我国相关领域引起较大的控制权的具体争夺的问题，从而使得其获得了较大的关注度，特别是具有一定股权分散结构的公司。因此，向一些规模较大的上市公司如万科等的控制权成为国内学者研究的热点问题。

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