分析德国西门子公司企业培训系统对我国企业的重要性西门子公司创造了150年的辉煌，今天，他的光辉依旧持续着。是什么造就了西门子的“百年老店”永葆青春的神话？本文通过对西门子的企业培训体系的研究，立足中国企业职业培训的现状，从培训观念、培训对象、培训内容、培训方式及培训转化率五个方面分析两者之间差距，提出完善我国企业培训的建议及措施。
关键词：西门子，中国企业，培训体系，重要性
Die Bedeutung des Siemens Ausbildungssystems
für chinesische Unternehmen
Abstract
Die Siemens hat den 150 jahrigen großartigen Erfolg erzielt. Heute dauert sein brillanter Erfolg immer an. Was führt zu dem Erfolg Siemens? Durch eine umfassende Analyse des Ausbildungssystems Siemens wird ein Vergleich zwischen chinesischen Unternehmen und Siemens gemacht. Dann werden die Unterschiede über das Ausbildungssystem zwischen chinesischen Unternehmen und Siemens in fünf Aspekte analysiert, die Vorschläge und Maßnahmen zur Verbesserung des Ausbildungssystems der chinesischen Unternehmen vorgebracht. Die fünf Aspekte sind die Gedanken der Ausbildung, die Zielgruppen der Ausbildung, die Trainingsmethoden, die Inhalte der Ausbildung und die Umsetzungsrate der Ausbildung.
Schlüsselwörter: Siemens, chinesische Unternehmen, Ausbildungssystem, Bedeutung
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