企业型政府在我国行政改革中的定位和路径选择

企业型政府在我国行政改革中的定位和路径选择
摘            要

改革开放30年来，我国在经济上发展飞跃，在政治体制上也进行着改革。然而行政改革的不到位，政府管理的过多过细，公共产品得不到最大化，公共利益也不能得到最好保障，经济的发展与政治社会生活上出现很大的不协调，从而需要政府寻找一条新的更有力的改革途径。
20世纪80年代以来，西方政府改革中出现的新公共管理的革命，其中以企业精神改革政府或称企业型政府的思路及实践在当代西方国家行政改革中的地位是比较高的。随着全球一体化的发展趋势，在十七大中加快、行政管理体制改革，建设服务型政府的精神指导下，如何进一步发挥政府在完善我国社会主义市场经济建设中的作用，政府如何运用市场的方法来管理公共事务，提高公共行政服务的质量和效率，实现公共行政管理的现代化，这是现在急需解决的问题。在新的形势下，重塑政府理论，引进”企业家精神”，借鉴企业型政府理论，强化服务意识、市场导向意识和成本收益等意识，对于加强政府的改革和建设，提高政府行政水平与效率以及对于我国的行政改革具有重大的意义。
    本文对企业型政府理论产生的背景、涵义、特点及理论基础等相关内容进行了概述，分析我国现在所处的国内外环境来说明我国建设企业型政府的可能性和可行性，再对西方引进企业型政府理论的典型国家发展模式和路径进行阐述，对于其利与弊进行分析，再对企业型政府在我国行政改革中的定位进行了分析和阐述了建立企业型政府所采取的路径。希望通过对企业行政府建设的理论借鉴来建立一个高效、灵活、服务、廉洁小而能的政府，从而来更好的构建和谐社会。

关键词： 企业型政府    改革环境   选择路径

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