关于秘书心理状况的调查报告
关于秘书心理状况的调查报告
心理素质是软实力，健康的心理有助于在职场竞争中脱颖而出。
进入环球竞争的年代，在竞争越激烈的环境里，患上精神病的人也越多，心理卫生调查显示，成年人之中，每6.4人便有1人的心理卫生出现状况。
而对于秘书人员而言，工作时间长、休息没有规律、工作压力较大、人际关系复杂等职业特点，导致秘书人员是心理健康的高危人群。
为了使我们秘书专业的学生以及将要踏入秘书职场的人员充分了解秘书的心理，了解做一个合格的秘书所应具备的心理素质，踏入职场之后尽量减少负面心理问题，学会做一名称职的秘书，我们认为秘书心理是我们首先要关注的。
据有关报道显示，秘书人员的心理状态普遍较差，工作积极性平均不高。尽管导致上述结果的原因很多，但我们认为根本原因还在于秘书人员的心理出现问题之后缺乏有效地排泄渠道。
基于以上认识，我们09文秘第一小组，就秘书心理状况进行了专项调查。此次调查以问卷为主，并结合访谈。调查主要在芜湖市企事业单位进行，共发放问卷200份，收回200份，回收率为100%。调查对象包括20-45岁，男性46人，女性154人;高等院校秘书52人，企业秘书130人，行政秘书18人.走访人数达20多人次。某些不便直接询问的问题我们通过网络渠道展开调查。针对如何调适消极心理问题，我们走访了一些专业的心理专家老师。
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