浅谈我国大中型企业领导配备秘书的新方式
女秘“安内”，男秘“攘外”
——浅谈我国大中型企业领导配备秘书的新方式
摘 要：女性担当秘书有其性别优势，同时也面临着巨大的挑战。男性担当秘书有其弱势之处，但同时也有着出奇制胜之效。在为企业领导配备秘书时，人力资源部人员很容易在选择男秘书还是女秘书这个问题上意见不一、争执不下。在大中型企业，秘书的配备可以跳出这种传统的只配男秘或只配女秘的思维圈，根据企业的自身情况运用不同的双秘书模式。男秘“主外”，女秘“主内”，双管齐下。实现企业内部顺畅和谐，企业外部强健有力，从而使企业在市场经济竞争的浪潮中立于不败之地。
关键词：大中型企业；秘书配备；双秘书
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