中国网络招聘市场总体SWOT分析及策略

中国网络招聘市场总体SWOT分析及策略
中文摘要
随着中国互联网用户的增加和国内网络应用环境的成熟，互联网已经渗透到人们生活的每一个角落。互联网迈入一个新发展阶段，一方面带来了互联网产业景气度的攀升，同时也必将导致产业深层次结构的变化，网络招聘等行业都面临着新一轮的巨大冲击。而随着社会的快速发展，人才的流通也变得越来越频繁，基于互联网而展开的网络人才招聘服务，也正以高速的发展势头来适应快节奏的现代生活。
本文主要关注网络招聘产业。本文首先通过对我国网上招聘的现状入手进行调查分析，得出结论，网络招聘行业，符合整个社会的发展方向，具有很大的成长空间。同时，在经济社会结构调整的过程中，就业成为目前发展中亟待解决的一个突出问题。在此背景下，网络招聘产业的健康发展不仅具有重大的经济意义，其社会意义更不容忽视。本文主要研究和探讨网络招聘，在互联网发展进入新阶段的大背景下，审视网络招聘要经历的变革，特别是互联网这一大环境从量变到质变的转化，将会给网络招聘企业带来巨大挑战和机遇。正确地应对环境的变化，并适时进行自身调整，将在机遇中迎来跨越式展，而面对环境的变化反应迟钝将加剧企业所面临的挑战。
本论文通过研究认为：首先，中国网络招聘产业发展宏观环境有利、产业发展潜力巨大；其次，网络招聘模式面临突破，如何在变化了的新环境下合理运用理论为指导，进行应用和商业模式的创新来最大程度满足用户的体验和需求是关键。论文分析了新环境下网络招聘企业所面临的种种挑战，并给出了理念与模式、策略两个层面的解决方案，特别是社会性网络、移动互联网在网络招聘领域的应用。

关键词：网络招聘；网络招聘企业；网络招聘行业；网络招聘模式

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