【内容摘要】
企业人才招聘问题探析
企业人才招聘问题探析
摘要 现代企业竞争的实质是人力资源竞争，人力资源成为重要的企业核心竞争力。招聘工作作为企业人力资源管理开发的基础，一方面直接关系到企业人力资源的形成，另一方面直接影响企业人力资源开发管理其他环节工作的开展。本文结合理论知识与应聘实践，分析阐述了我国企业招聘过程中存在的几点问题，提出针对性的对策，并得出结论。要求企业重视招聘问题，根据企业自身情况制定对策，并关注招聘新趋势，以立于企业强林。
关键词 招聘；招聘过程；招聘标准；成本，效率
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