古代秘书人员各种选拔方式的利弊分析
古代秘书人员各种选拔方式的利弊分析
摘 要：“秘书”一词在我国汉代就已出现，但当时的“秘书”指的是物而非指人。然而鉴于现代人们对“秘书”一词的定义，我们可以得出：秘书人员在我国古代就已存在，只不过历朝历代的秘书人员的职位称谓有所不同而已。古代的秘书人员职称有“史官”、“御史大夫”、“尚书”、“长史”、“主簿”等。而如魏晋南北朝时期中书省的主官中书令、各朝丞相等，则相当于封建统治者身边的高级秘书。明确各朝秘书人员的职位名称后，本文着重于论述中国古代秘书人员的选拔制度及其利弊分析，并取之精华去其糟粕，总结其对当代秘书人员选拔方的借鉴意义。
关键词：中国古代、世卿世禄制、九品中正制、察举征辟制、科举制
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