关于城镇中小私营企业劳资关系的调查报告
关于城镇中小私营企业劳资关系的调查报告
随着十五规划的发展，福建省宁德市的经济得到了较快的发展，而且提前完成了定量，在此期间，宁德市的私营经济的发展也得到了长足的进步，对劳动力的需求不断的增加。私营经济的发展在一定程度上吸收了宁德市的绝大多数空闲劳动力，对劳动力的吸引力强，解决了一部分的劳动力问题，但是企业的飞速发展也带来了一系列的问题，劳资关系双方的问题日益突出，劳资纠纷不断，为了深入的了解私营企业的劳资双方的状况，了解实际情况，为此，我在2009年2月18日的时候来到了福建省福安金华配件公司进行了为期7天的实地考察。
福建省福安金华配件公司是一家创建于1999年，占地5千平方米，建筑面积达3000平方米，员工约130人的城镇中小民营企业。该公司具有雄厚的技术力量和先进的精加工、检测设备以及完善的售后服务体系，坚持以技术更新，质量更精，用户更满意为宗旨，严格ISO9001管理体系运作，使产品获得国内外广大客户的支持和信赖。
该企业以生产汽车机械配件为基础行业，年产量近4000万人民币，集独立开发、设计、生产、销售为一体的汽车机械产品的市重点企业，具有很强的调查针对性，因此，我以福建省福安金华配件公司为调查对象。
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