核心刚性成因及对策研究

核心刚性成因及对策研究
摘  要
核心能力概念的提出，为企业管理研究开拓了新领域。但是，企业在努力建立和维持自身核心能力的同时，核心能力的刚性也凸现出来，继而抑制了企业创新，严重障碍了企业的发展。本文试图从核心能力概念的源头出发，结合国内外的最新研究成果，分析探讨核心能力刚性形成的本质特征、表现、原因和载体，并结合TCL海外并购失败的案例，分析核心刚性在现实企业内的特征、成因以及防御对策，最后就如何超越核心能力的刚性提出了相应的防御措施。防御和克服组织核心刚性的最有效的方法就是通过不断的进行知识创新，建立组织知识创新体系，及时的对构成核心能力的核心知识体系进行更新和丰富，以增强核心能力的动态性，防御和抑制核心刚性的滋生和负面作用。

关键词：核心刚性，核心能力，成因，防御措施

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】