论烟草商业企业学习型组织的构建

论烟草商业企业学习型组织的构建
内容摘要

我国烟草商业企业当前正处于传统商业向现代流通转变的重要时期，正处于加快发展和推进综合改革的紧要关头，构建学习型组织对烟草商业企业适应市场经济发展和国际烟草竞争要求、增强干部职工面对复杂局面的应变能力具有十分重要的意义。本文从烟草商业企业所处的外部竞争环境和自身发展要求阐述了创建学习型组织的重要性，分析了烟草商业企业在创建学习型组织中存在的问题及其原因，从而提出构建学习型组织的方法和途径：一是树立科学学习观，即树立学习工作化、工作学习化的理念，树立终身学习、全员学习、全过程学习的理念，村立团队学习的理念；二是建立科学的学习体系，即建立广覆盖、多层次的教育培训网络，开发多种学习内容和形式；三是完善工作机制，即完善教育学习机制、激励机制、监督质疑机制、创新机制；四是丰富活动载体，即建设以企业文化建设为载体，以职业道德建设为载体，以职工之家为载体、以技术创新为载体的内容丰富、形式多样、生动活泼的学习型组织。

关键词：烟草企业  学习型组织  学习型组织构建

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