拓展培训师胜任特征的调查研究

摘    要
 采用《培训师胜任素质调查问卷》对国内部分拓展培训师进行调查研究，获得33份有效问卷进行数据分析，以期探索我国当前拓展培训师胜任特征的现状，拟从性别、年龄、学历、带队累计天数等角度，分析拓展培训师胜任特征的差异，并比较高分组与低分组在胜任特征上的表现。研究结果表明：（1）对《培训师胜任素质调查问卷》的同质性信度及构想效度进行检验,表明该问卷具有良好的信度和效度,即在本研究中具有良好的适用性；(2)高分组被试与低分组被试的特征区分明显；(3)拓展培训师的胜任特征在年龄、带队累计天数及有无内训经验变量上存在显著差异(P<.05)；(4)拓展培训师的胜任特征在性别、学历、是否获得拓展培训师资格等级证书（TTT）变量上不存明显差别(P>.05)。

   关键词：拓展培训师，胜任特征，胜任特征模型

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