浅析求职类电视节目“职来职往”成功因素

摘要

《职来职往》是由中国教育电视台和江苏卫视联合打造的一档职场类电视真人秀节目，节目以为求职者提供就业机会为目的，帮助求职者正确对待自己与职场。节目自2010年12月10日开播以来，收视率不断上升，本文将对《职来职往》成功因素做简要分析，为电视栏目的制作提供更多建设性意见，使我国电视栏目取得进一步发展。
关键词：形式 内容 传播模式 环境 社会意义
据《职来职往》官方微博统计，《职来职往》官方微博和社交网站上的固定粉丝已近10万，《职来职往》栏目为什么这么受欢迎？这不仅与节目形式和内容有关系，也与该节目其他因素有重要关系，例如节目的社会意义，、节目过程中引出的话题，节目的传播效应等等，下面将从多方面分析《职来职往》成功因素。《职来职往》的成功可以从形式、内容、传播模式、节目环境和社会意义来解读。

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