浅析企业文化与企业经营战略的匹配关系
摘要：企业文化与企业经营战略分别是企业经营理论人性与理性的反映，两者相辅相成。企业文化通过企业经营理论决定企业经营战略的制定和经营模式的选择，企业经营战略的实施又会促进和影响企业文化的发展和创新，两者之间相互依存、相互制约，又相互促进。将企业经营战略和企业文化有机匹配整合，建立战略支持性文化，并以企业文化引领企业经营战略实施，才能实现企业的目标并达成愿景。
关键字：企业文化； 企业经营战略；匹配关系
经过30年的改革发展，我国企业终于从非理性增长状态中提炼出来了企业发展中的两个核心要素，即代表科学理性与人文精神的经营战略与企业文化。但是，意识到了企业经营管理核心的两个“法宝”，并不意味着企业就能够驾驭好管理中的这两驾马车。其中，两者的关系问题就是企业高层需要回答的重要问题之一。
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