聘用制护士焦虑状况与社会支持相关性调查
[摘要] 目的 了解聘用制护士焦虑与社会支持状况及其相关关系，为心理干预提供理论依据，促进聘用制护士的身心健康。方法 采用Zung焦虑自评量表（SAS）及肖水源《社会支持量表》对100名聘用制护士进行问卷调查，并分析焦虑状况与社会支持的相关关系。结果 聘用制护士中焦虑状态的阳性检出率为32.65％；SAS评分为（46.05＋8.62）分，明显高于国内常模（P＜0.05）；社会支持评分为（34.85＋5.65）分；聘用制护士焦虑状况与社会支持呈负相关，即社会支持越高，焦虑状态越低。不同年龄﹑工龄﹑学历﹑职称和婚姻状况聘用制护士焦虑和社会支持状况比较无明显统计学差异，不同户籍及工作科室比较有明显统计学差异。结论 聘用制护士有明显的焦虑，必须重视聘用制护士的心理健康问题，并加强对聘用护士的社会支持，以促进聘用制护士的身心健康。
[关键词] 聘用制护士 焦虑 社会支持
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