朝鲜族劳动力就业状况分析随着改革开放的深入，中国边疆地区的少数民族劳动力逐渐流向大城市乃至邻国。朝鲜族作为中国少数民族的重要成员，其劳动力就业状况的合理性也备受各界的关注。本文以朝鲜族为例，通过分析朝鲜族在大城市就业以及劳务输出的劳动力就业状况来发现，朝鲜族虽然有自身不可替代的优势，但因自身素质能力低，政府劳务输出程序尚未规范等制约因素而未能实现充分就业。本文通过对朝鲜族的SWOT分析，最后得出促进朝鲜族在城市就业以及劳务输出的解决方法而这必然对优化朝鲜族劳动力结构，从而改善朝鲜族就业状况具有现实意义。
关键词：朝鲜族 劳动力 就业状况
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