我国加入WTO以后，民营企业受到了很大的冲击。要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须依靠企业的核心能力。由于企业核心能力具有难以模仿和无形化的特点，识别起来十分困难，因此，本文提出了识别企业核心能力的一些标准和方法，希望对民营企业的发展有所帮助。本文阐述了企业核心能力的研究现状，分析了企业核心能力的特征，归纳了企业核心能力的识别标准，并由此提出了企业核心能力得的分析方法，最后以海尔公司为例，详细阐述了企业核心能力的识别方法。本论文主要分为以下几个部分:
（1）研究问题的提出及意义。
（2）企业核心能力的基本特征。
（3）企业核心能力的识别标准及识别方法。
（4）案例分析——以海尔集团为例。
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