【内容摘要】
网络招聘的现状及提升途径研究 网络在人力资源管理中的作用日益突出，人才网站已经成为企业与人才沟通最为重要的桥梁之一。目前我国的网络招聘市场竞争激烈，同质化严重，专业化服务是当前网络招聘发展所面临的最大挑战。本文主要采用文献分析的研究方法分析了网络招聘的含义及其特点、我国网络招聘存在的问题，提出了完善网络招聘的对策，如完善制度，加强政府的监管；加强思想道德教育等。从而使得我国网络招聘成为一个更加规范的网络人才招聘市场，满足广大求职者的迫切需求。
关键词:
网络招聘;招聘;专业化服务
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