中小型企业对心理学专业人才的认识和需求
本研究通过对三十家企业的管理人员的问卷调查，了解现今企业对于心理学人才的认识与需求，为高校心理学人才的培养模式提供指导性建议。调查结果显示，企业对于心理学的认识并不仅仅认为心理学适用于心理咨询或者是学校教育，许多管理人员意识到心理学能够在企业人力资源管理中起到至关重要的作用，并且鼓励我们心理学专业的学生在校期间不仅要学好专业基础知识，更要培养自己各方面的能力。企业也迫切的希望学校能够开设人力资源管理方面的课程，为心理学专业的学生进入企业提供扎实的理论基础。
关键词：应用心理学，培养模式，企业，认识，需求
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