大学生人力资本积累现状调查研究——以xx学院为例

人力资本的经典理论认为：人力资本作为生产要素之一，不断投资可以增加自身的各项能力，从而为人们提供收入来源。教育投资是人力资本投资最重要的内容，其直接结果就是使得劳动力自身从体力型向技能型知识型创新型转变。本文在人力资本理论以及国内外相关研究的基础上，通过文献研究和实地调研的方式，客观描述广东省xx市xx学院人力资本积累现状。本文通过对现状的论述发现，在形成人力资本存量的两个关键性因素上，xx学院对教育投资和卫生健康投资的重视力度还不够，在人力资本增量的相关因素上，xx学院需要加强引导学生针对自身实际情况做出相应的职业规划，加强理论指导的同时，更注重学生的实践技能培训，根据市场的需要和变化做出相应的改进。在此基础上，首先提出必须加强对教育教学设施的改进，完善教学硬件条件，促进学生全面发展；其次要加大对高等教育和在职教育的财政投入，提出可行性建议和思路；最后通过对xx学院个案分析，找到可行性高的方法和对策去提高人力资本积累效率，促进高校在人力资本积累的经验交流，起到推广借鉴作用而提出更具代表性和针对性的有效对策。

关键词：人力资本积累；高等教育；人力资本

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