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社会公共关系学本科论文:高校教师组织研究的理论基础


全文字数:0字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

1Wayne,Randel和Stevens[7]三人在对某保险公司员工的样本调查中,得出以下结论:工作-家庭丰富对情感承诺有积极显著预测作用,家庭-工作丰富则有轻微预测作用;工作-家庭丰富对持续承诺有积极显著预测作用;工作家庭丰富和组织承诺的其他维度,呈正相关但关系不显著。

 

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