政府审批制度改革探讨——以大部制改革后的深圳市人保局为例行政审批是我国政府管理社会政治、经济、文化等各方面事务的一种重要事前控制手段，然而，审批事项过多、审批行为不规范等问题影响了政府部门的高效运作，为适应市场经济的大发展，转变政府职能，改革是大势所趋。在深圳市大部制改革中，原人事局与劳动和社会保障局进行了合并成立了深圳市人力资源和社会保障局，合并后的深圳市人保局着手对行政审批制度从审批主体、审批事项以及审批流程等方面进行了改革。本文主要对这一改革过程进行描述并进一步探讨应如何以行政审批制度为突破口，以实现政府职能的转变。
【关键词】大部制改革 行政审批制度 民众满意度
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