劳务派遣制度相关问题研究

2008年《劳动合同法》首次以立法形式正式确认了我国的劳务派遣制度。目前全国劳务派遣人员数量高达几千万，大大促进了社会就业。如何进一步规范劳务派遣制度，更好地促进行业发展，是继《劳动合同法》出台后需要解决的问题。本文以此为选题，在分析劳务派遣制度相关理论、存在问题的基础上，站在宏观的角度上就完善我国劳务派遣制度提出自己的观点。

关键词： 劳务派遣制度   用工方式   劳动合同法
中文摘要•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
英文摘要•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2
引言•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
1劳务派遣制度概述••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
1.1劳务派遣制度的含义•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
1.2劳务派遣制度的内部表现形式••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
2我国劳务派遣制度的发展现状••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••5
2.1用工现状••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••5
2.2立法现状••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
2.2.1关于派遣机构的法律规定••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
2.2.2关于派遣员工的法律规定••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7
2.2.3关于要派企业的法律规定••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••8
3国外劳务派遣制度的发展现状••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
3.1美国劳务派遣制度的发展现状••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
3.2日本劳务派遣制度的发展现状•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••10
4我国劳务派遣制度中存在的问题•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••11
5完善我国劳务派遣制度的构想•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
5.1政府主导，构建良好用工环境•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
5.2完善相关法律制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••13
5.3提高派遣员工的综合素质•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••18
结论••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••20
谢辞••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••21
参考文献••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••22

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