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大学生的就业问题，成为了近几年来讨论最多的问题之一。如何解决成百上千万大学生的就业，是一个摆正政府、社会面前的难题。最近，有不少专家提出了重启大学生“上山下乡”政策的建议，通过让大学生到农村的广阔地区工作，从而解决当前严峻的就业形势。本文对这项政策进行了整体介绍与思考。在充分了解了重启大学生“上山下乡”这项政策的具体内容的基础上，对此项政策的利弊进行仔细的分析，最后总结本人对这项政策的看法，并提出对解决当前大学生就业难题的建议。
关键词（本论文范文的主要论点）：就业 大学生 “上山下乡” 农村
当前，受金融危机等多方面因素的影响，中国面临前所未有的就业压力。据统计，2009年全国有610万高校应届毕业生，历年累积的未就业的大学生有250多万，目前全国共有860万大学毕业生等待就业。同时，2000多万失业农民工同样需要就业，还有几百万自然增加的青年等待就业，当然还有其他方面，如复转军人、新增农民工等[1]。据测算，今年全年新增城镇就业岗位最多为900万。两者之间的缺口显而易见，结合当前的经济形势来看，我们面临的就业形势是极其严峻的。 而大学生作为家庭和国家培养的最为宝贵的人力资源之一，如果得不到充分就业，不仅是家庭的重大损失，也是我国人力资源的巨大浪费，同时也会影响到社会的正常运行，制约着国家的发展。因此，大学生就业问题得到了社会的广泛关注，在刚结束不久的两会中，“大学生就业”这个议题也成为了各方代表关注的重点。各界都对此提出了不少政策建议，国务院也在近期出台了一系列优惠政策，扶助大学生就业。
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