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随着我国人口老龄化程度的加剧，我国养老保险制度面临着巨大的危机，养老保险体系随即发生相应的转变和调整，企业年金应运而生。企业年金作为我国现行养老保险的“第二支柱”，对改善企业员工的薪酬结构、稳定企业的人才队伍、完善与发展我国金融市场和构建多元化的养老保险制度具有重要意义。
关键词（本论文范文的主要论点）：养老保险、企业年金、第二支柱、金融危机
一、引言
企业年金的建立已经有一百多年的历史，它在整个社会运行过程中扮演的角色和地位随着社会环境和企业环境的变化而变化，我国的企业年金制度经过十多年的发展，已经开始为广大企业所关注，但是我国的企业年金制度由于起步晚，自身存在许多问题，如年金管理机构运作不良，缺少监督管理机制、年金信息披露制度不完善、管理人员缺乏业务素质等，并未像在发达国家那样充分地发挥其作用，并且受到金融危机这一寒潮的冲击，其发展状况不容乐观。*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】
