【内容摘要】
湖南X公司员工流失问题研究改革开放以来，我国中小企业发展迅速，现已成为国民经济重要组成部分。人才是企业的重要资源，也是企业核心竞争力所在，而高人才流失率现已经成为制约中小企业发展的障碍。文章以X公司为例，运用问卷调查和统计分析方法对X公司员工所存在的员工流失问题进行研究，得出X公司目前员工流失问题现状，并从薪酬方面、培训方面、招聘方面、企业管理方面、工作环境方面上来解决X公司员工流失问题的具体方案。
关键词：中小企业 员工流失 原因 分析
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