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论企业内部控制制度的建立


类型:案例|10000字, 类别:原创|SPSS系数360, MBA附件:开题报告|文献综述

【摘要】

论企业内部控制制度的建立


内部控制制度的建设对于企业而言,是应对外界经济环境趋势变化的有效解决对策之一。由于各行各业的性质不同,企业直接容易受到外界法规变化经济环境改变的影响。在新形式新趋势下,不仅仅需要外部发展的助推力,更重要的是企业自身建立一套制度提升自己,尤其是现有的内部控制制度是否能够贴合企业实际需求并一贯有效运行推进。企业借助内部控制的全面实施执行的同时,可以在综合方面提升企业整体实力,比如财务资金基础。在内控运行的过程中,不断完善监督审计制度,强化内部审计自身的独立性,重点关注内审的地位,坚定不移地塑造一套企业自身独到的文化和制度,增强员工的归属感和自信心,让员工普遍认同企业的制度和文化。然而,在我国绝大多数的中小企业管理活动中,由于内部控制机制整体不健全也不贴近企业实际情况,在整个执行的环节中又存在的很多现实疑难问题。通过对目前大多数企业现有控制制度的状况和情况进行了介绍,本文提出了内部控制制度建设过程中出现的问题之对策。


关键词 内部控制 内部审计 控制机制

 

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