大部门体制改革是我国政府机构改革的重要内容，也是政府机构改革成败的关键。根据我国经济社会发展的要求，大部门体制改革势在必行，要果断推进大部门体制改革，从根本上改变我国政府部门过多，职能交叉，权责脱节的问题，有利于落实“问责制”，能够较好地协调职能机构统一和专业分工的关系，对于协调部门关系，强化政府权威和落实责任追究具有重要意义。。所谓大部门体制，也称为大部制，是指为推进政府事务综合管理与协调，按政府综合管理职能合并政府部门，组成超级大部的政府组织体制。在政府部门设置中，将那些职能相近，业务范围雷同的事项，相对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉，政出多门，多头管理，从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标。大部门体制是市场化程度比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式，大部门体制改革不是简单的机构重新组合，而是行政职能的有机整合
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