和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石，也是我国经济能够持续稳定发展的保证。本文通过对劳动关系的研究，明确了和谐劳动关系的实质。以及在和谐劳动关系的构建中，要以“以人为本”为核心，兼顾劳动者和用人单位的利益。同时还要建立平等协商和集体合同制度和三方协调机制，在制度上保证和谐劳动关系的实现，进而保证社会主义和谐社会的实现。关键词：和谐社会 和谐劳动关系 以人为本 人的全面发展
目 录
摘要 -----------------------------------------------------------------------------------------------------1
ABSTRACT---------------------------------------------------------------------------------------------2
绪论 -----------------------------------------------------------------------------------------------------3
一 和谐劳动关系的内涵-----------------------------------------------------------------------------4
二 以人为本是构建和谐劳动关系的核心-------------------------------------------------------- 6
三 建立平等协商和集体合同制度-----------------------------------------------------------------10
四 建立和完善三方协调机制-----------------------------------------------------------------------12
结语 构建和谐劳动关系，建立社会主义和谐社会--------------------------------------------13
注释 -----------------------------------------------------------------------------------------------------14
致谢 -----------------------------------------------------------------------------------------------------15
参考文献 -----------------------------------------------------------------------------------------------16
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