中小企业会计人员知识更新状况调查分析

[内容摘要]目前北京市中小企业因企业自身条件限制，在聘请会计人员时多聘请为有一定工作经验，学历为中专、大专的会计人员。但因为会计行业的特殊性，需要在工作的同时进行知识更新，充电。本文通过问卷调查的方法对50个中小型企业进行问卷调查，发现目前中小企企业往往不能满足会计人员在工作之余的继续深造，对于会计人员在企业中的作用还没有正确的认识，多数认为只需完成本职记账工作，保证企业正常有序工作即可，并且在教育费用上，学习时间上没有起到辅助作用。本文针对目前会计人员继续教育，知识更新现状进行了系统的分析并且提出相应的措施和建议，希望对目前现状起到一定帮助作用。

关键词： 会计人员； 知识更新； 继续教育；会计现状
一、前言
后续教育是行业本身决定的，也是竞争决定的。会计行业中，知识更新快，从业人员必须要去学习才能跟得上步伐，国家颁布的新政策、新制度、新规定都是做好会计本职工作的重要保障。会计人员继续教育，又叫会计人员后继教育或在职教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育。这是会计队伍建设的重要内容，又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。

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