本文以重视员工职业生涯规划工作和员工职业生涯规划与管理为研究对象，详细分析了与此相关的内容。文章首先介绍了企业员工职业生涯规划与管理的目标，然后分析企业员工职业生涯规划与管理的基本原则，最后总结了企业员工职业生涯规划与管理的要点。希望本文的研究能够为企业员工职业生涯规划与管理工作提供指导，同时对于相关领域的理论研究也能起到抛砖引玉的作用。企业必需持继职业生涯规划，才能使企业进一步发展。
关键词: 重视 职业生涯规划 持继
目 录
企业员工职业生涯规划与管理工作探讨…………………………………………2
第一章、重视员工职业生涯规划工作……………………………………………3
第二章、企业员工职业生涯规划与管理…………………………………………4
（一）企业员工职业生涯规划与管理的目标…………………………………4
（二）企业员工职业生涯规划与管理的原则…………………………………5
（三）企业员工职业生涯规划与管理的要点…………………………………6
第三章、持继职业生涯规划………………………………………………………8
结束语…………………………………………………………………………9
谢辞……………………………………………………………………………10
参考文献………………………………………………………………………11
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