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关于“麦当劳培训发展现状及分析”可行性调查报告


全文字数:12000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

关于“麦当劳培训发展现状及分析”可行性调查报告


关于“麦当劳培训发展现状及分析”可行性调查报告
[内容摘要] 麦当劳公司是全球最大的连锁快餐企业,麦当劳公司非常重视员工的培训,并建立了比较完备的培训体系,它的培训应该使员工和麦当劳公司有更大的发展空间。本调查旨在探讨:如果麦当劳公司使培训内容变得更加全面,是否能够提高员工的整体素质和工作积极性,实现麦当劳公司优质培训的整体形象。同时在培训时间、费用和方式上,应更加细致的思考,本着以人为本的理念,以实现培训与发展互相促进的良性循环,塑造一个科学、有发展空间的麦当劳品牌统一形象,从而为麦当劳公司创造出更大的价值,使麦当劳餐厅成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅,并且使麦当劳公司成为世界全方位的领头人。

关键词:麦当劳;培训发展;价值

 

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