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员工营销对象玫琳凯案例分析


全文字数:7000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

【案例介绍】2005年底,《财富》(中文版)揭晓了“卓越雇主——中国最适宜工作的10家公司”第二次评选结果。玫琳凯的公司再度榜上有名。当对化妆品不甚了解的男性欲图了解其上榜的原因时,惊讶地发现原来这个世界上,有人比自己更关心妻子的容颜。1963年9月,玫琳凯化妆品公司在美国德克萨斯州达拉斯市问世,创始人为玫琳凯•艾施,一位富有传奇色彩的女性——《福布斯》曾评选了200年来全球企业最具传奇色彩并获得巨大成功的人物,玫琳凯•艾施成为其中唯一的女性,和在一同上榜的是洛克菲勒、摩根、迪斯尼、比尔•盖茨等人。目前,玫琳凯化妆品公司业务遍及全球46个国家和地区,拥有150多万名美容顾问,年销售38亿美金。玫琳凯被评为全美500强企业之一,全美100家最值得员工工作的公司、十佳最提拔女性的公司,同时也是美国连续十年面部保养品和彩妆品销量第一的品牌。1995年玫琳凯在中国建立其海外第一家工厂杭州玫琳凯化妆品生产厂,总投资额达两千万美元。
玫琳凯获得这些殊荣,主要缘于其非常特殊的经营方式:全心进行内部营销、为公司员工(99%是女性)的成功提供良好工作氛围。

 

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