中小型企业人事管理系统的开发与设计Delphi
中小型企业人事管理系统的开发与设计Delphi
摘 要：随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。但是我国大多数中小型企业的人事部门还处于传统人事管理阶段，存在着诸如效率低,保密性差,查找、维护困难等缺点，与时代发展所要求的电子化人事管理相差甚远。结合企业人事管理的现状，本文讨论了人事管理信息系统的设计与开发。本系统的存储、备份、恢复、添加、删除、查询以及报表的打印功能使得人事管理变得更加高效和便捷。
关键词：人事管理；管理信息系统；Delphi；SQL Server
目 录
1 引言…………………………………………………………………………………1
2 开发中小型企业人事管理系统的可行性…………………………………………2
2.1 可行性分析 ………………………………………………………………2
2.1.1 软件设备上 ……………………………………………………………2
2.1.2 开发、维护、管理上 …………………………………………………2
2.1.3 经济上 …………………………………………………………………2
3 系统分析……………………………………………………………………………3
3.1 数据流程图的确定…………………………………………………………3
3.2 数据字典……………………………………………………………………4
3.2.1 数据存储条目举例………………………………………………………4
3.2.2 数据项条目举例…………………………………………………………4
3.2.3 处理过程条目举例………………………………………………………4
4 系统设计……………………………………………………………………………4
4.1 系统功能结构图……………………………………………………………5
4.2 各个模块功能描述…………………………………………………………6
4.2.1 系统管理功能……………………………………………………………6
4.2.2 员工基本信息管理功能…………………………………………………6
4.2.3 员工工资管理……………………………………………………………7
4.2.4 员工调动管理……………………………………………………………7
4.2.5 员工离职管理……………………………………………………………8
4.2.6 报表打印…………………………………………………………………8
4.3 数据库设计…………………………………………………………………9
4.3.1 建数据库表………………………………………………………………9
4.3.2 部分表关系………………………………………………………………9
4.3.2 部门表详细设计举例 …………………………………………………10
4.4 输入输出设计 ……………………………………………………………11
4.4.1 输入设计 ………………………………………………………………11
4.4.2 输出设计 ………………………………………………………………17
5 系统实施 …………………………………………………………………………21
5.1 系统实施阶段的任务 ……………………………………………………21
5.2 程序设计 …………………………………………………………………21
5.3 系统测试 …………………………………………………………………22
6 系统维护 …………………………………………………………………………22
6.1 维护的内容 ………………………………………………………………22
6.2 系统的可靠性与安全性 …………………………………………………23
7 系统评价 …………………………………………………………………………23
7.1 系统特点 …………………………………………………………………23
7.2 系统存在的问题 …………………………………………………………23
8 实施心得 …………………………………………………………………………24
9 结束语 ……………………………………………………………………………26
10 谢辞………………………………………………………………………………26
参考文献 ……………………………………………………………………………27
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