xx市人力资源管理从业人员素质分析

xx市人力资源管理从业人员素质分析
摘　要

近年来，人力资源管理以其独一无二的功能和贡献逐步上升为企业的战略性管理范畴，越来越受到各行各业的重视，它对于企业的重要性不容质疑。人力资源是企业存在和发展的基础，人力资源管理和开发工作做的成功，是企业可持续健康发展的保证。河南省xx市是一个发展迅速的商贸城市，拥有众多的企业公司，企业的人力资源管理经过多年的学习和实践得到了很大的提升并且日趋完善化、规范化和现代化。但是相对于经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质还存在一些不足和问题，约束了人力资源管理的进行及企业的发展，这有待进一步的改进和完善。本文就以xx市为例，根据人力资源管理从业人员素质及胜任力等理论基础，研究说明xx市人力资源管理从业人员素质现状，并找出问题的症结所在，在此基础上，探索出一条提高xx市各类组织人力资源管理人员素质的道路。

关键词：xx市；人力资源管理；从业人员；素质；胜任力

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