西部农村地区人力资源开发研究

西部农村地区人力资源开发研究
摘要

战后日本的起飞走的是“教育立国、人才为本”的捷径，19世纪的美国西进运动亦给我们启示:作为我国新世纪的一项重大决策——西部大开发，人才的关键作用不容置疑。我国的西部地区拥有丰富的人力资源，并且大多数人口分布在农村，由于贫困和交通不发达等原因，使得该地区的人力资源质量偏低，形成了人力资源的浪费和短缺并存这一奇怪现象，巨大的人力资源数量和低水平的人力资源质量处于不平衡状态，因此，对西部农村进行有效的人力资源开发不但能够解决西部大开发对人才的需要，还能够降低与减少对西部地区自然资源与经济资源的消耗与浪费，在有限的资源上创造出更多更好的新资源与新财富，从根本上解决西部地区的贫困问题，早日全面建成小康社会。
本文通过分析西部农村人力资源现状，找出在人力资源开发中所出现的问题然后通过人力资源开发政策、机制等多方面的创新，再加上对教育开发的投入，最终达到优化与提升西部农村人力资源结构，全面提高西部农村人力资源的整体素质，将西部农村人力资源的数量优势转化为人力资源的资本优势。

关键字：西部；农村；人力资源开发；研究

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