人力资源管理风险管理

人力资源管理中的风险管理
摘要

随着世界经济国际化、金融全球化的发展，随着科技进步和技术创新的发展，风险管理在政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用，风险无处不在，对风险进行管理已经成为一种共识和普遍的需求。每个企业的员工都会面临这些风险，企业的风险管理部门为员工将这些风险管理起来，不仅可以提高生产率，使企业直接获利，而且可以发挥员工个人所不具备的优势，使员工得到减税、降低成本等优势。
本文共分三个部分来进行人力资源管理中的风险管理问题的研究，第一部分，主要序述了人力资源管理中风险的具体表现及影响，第二部分阐述了人力资源管理中风险管理的流程和意义，第三部分对我国企业存在的人力资源管理中的风险进行分析，并找出相应的对策。通过上述研究，希望能够对企业控制人力资源管理中的风险有一定的作用。
　　
关键词：人力资源管理；风险管理；控制

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