【内容摘要】
人力资源战略与企业战略匹配研究
人力资源战略与企业战略匹配研究
【摘要】经济的进步给企业带来的影响远比我们所能想象到的更为深刻，企业战略选择成为企业发展的决定因素，而人力资源管理战略则是战略管理实施的重要保证，要起到推动企业战略的作用，它必须与企业战略相匹配，这是人力资源应当做到的。本文通过对企业战略进行分类，分析具体情况，寻求与其匹配的人力资源战略的机制，并就其中典型企业案例进行分析，探讨人力资源战略在企业战略中所起到的作用，促进企业战略的合理运用，最终服务于企业。
【关键词】企业战略；人力资源战略；竞争优势
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