【内容摘要】
一个现代化的生产型企业最大的财富是人才，特别是专业技术性人才。随着社会的不断进步，组织对人的要求也不断的增长。员工培训则是提高员工队伍整体素质的最有效办法，其具有实用性、适应性和延续性的特点，是企业人事管理工作的重要组成部分。企业要想长盛不衰，就必须注重个人和组织的共同进步，使员工通过持续的培训和学习不断提高业务知识水平和岗位专业技能，从而实现企业长远地发展。本文从企业员工培训的重要意义出发，浅析目前生产型企业员工培训存在的问题，并给出改进的建议。
[关键词]生产型企业员工培训 问题 建议
*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】
