【内容摘要】
在报考公务员的大军中，应届大学毕业生占了六到七成。“公务员热”产生的原因是多方面的，如公务员较高的社会地位、丰厚的经济福利待遇、公务员录用程序的公平公正、大学生严峻的就业形势以及民众根深蒂固的官本位思想对大学生的影响等。
这种现象一方面说明公务员职业对大学生具有强烈的吸引力，另一方面也折射出当前大学生职业价值取向的偏差。为此，必须通过扩大就业渠道、健全社会保障、完善公务员制度建设、转变就业观念等来对这一现象进行正确的引导。
关键词：大学生，公务员考试，现状，原因，对策
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