竞争优势导向的企业文化构建——以海尔文化为例企业文化作为现代企业可持续发展的潜在生产力和内在驱动力，已经得到越来越多企业的重视。如何建立优秀的企业文化使企业保持永久的竞争优势是越来越多企业关注的问题。本文通过介绍企业文化的由来，以及国内外企业文化理论的发展，以海尔文化为切入点，综合运用文献研究法和定性分析法探讨海尔的企业文化建设以及其对于海尔成功的影响程度，来论述如何建立有竞争优势导向的企业文化，并总结归纳出四条途径。让众多希望加强自我不可复制的竞争力的企业借鉴引用，建设出自己的有竞争优势导向的企业文化。
【关键词】企业文化;海尔文化;竞争优势
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