大学生求职心理障碍与求职行为关系研究
随着高等教育大众化，近年来不断刷新的毕业生数量直接导致大学生求职竞争压力增大，并面临着严峻的就业形势。在此背景下，大学生在求职心理方面由于对压力处理不当出现了求职心理障碍。这些心理障碍势必影响大学生的求职乃至今后工作、生活。通过对中国知网上的相关论文进行检索后发现，研究大学生求职心理障碍与求职行为的关系的文献并不多。本文通过对大学生求职心理障碍和大学生求职行为进行研究，并将两者结合，提出假设，用实证研究证明大学生求职心理障碍与其求职行为之间有显著的相关性。
关键词 大学生求职心理障碍 求职行为 相关性
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