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文秘专业论文: 从人性角度谈秘书的人际关系处理


全文字数:8500字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

初步论述了人性及人性的特点,并论述人性在人际交往中的作用,进一步概述了人际交往的三大基本原则:不要过分指责别人、真诚地赞美对方和满足对方强烈渴望的需求。阐述了灵活运用人际交往的基本原则处理秘书的人际关系等问题。

关键词:人性;秘书;人际关系处理

一、什么是人性
(一)哲学定义
在其现实性上,人性,就是人的本质,马克思哲学里给出了最全面辩证的定义,即“人的本质是一切社会关系的总和”。
(二)一般定义
1、即人的本性。人为了生存而占有空间以及食物等,从其以外的其它物角度讲,可以有善和恶(这个由利益的得与失而产生的)两种说法;从人自身角度讲,并无善恶可言(其得以生存并非因为善;得以终结亦非因为恶);而从社会学角度讲,人性这个词 被赋予了种种行为规范,符合了某个利益体的行为规范,就叫“有人性”,同时换个利益体角度又可以叫“没人性”。圣哲们琢磨出种种“善”的行为规范,更聪明的人——强人 决不拘泥圣哲之言,而让愚昧的人们照着去做,( 愚昧的人都是常人——从识字而没头脑的文人、贤士,到善良的老百姓)。

 

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