案例,spss,数据分析

文秘专业毕业论文:论提高秘书素质的方法与途径


全文字数:8500字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

秘书部门在机关中担负着承上启下、沟通左右,谋划组织和服务各方的重要功能,其工作人员素质与能力的高低,直接影响着一个单位的威信和工作成效。秘书工作的复杂性、多样性和秘书活动的丰富性、广泛性,要顺利履行办公室的职能,办公室的秘书人员应具备较高的素质,秘书人员应具有多种能力。结合目前对秘书专业的学习与研究,调查分析人才市场对秘书人员素质与能力方面的高要求。从素质和能力这两个大问题入手分别探讨应如何提高才能满足秘书工作的需求与社会的需求。
关键词:秘书 素质 方法  途径
一、秘书应具备的素质
作为秘书人员具备良好的素质与能力格外重要,新的时期对秘书的素质与能力有着新的要求。要适应秘书岗位对人才的要求, 首先必须明确现代秘书应具备哪些基本素质和能力,根据秘书工作的特点,应具备良好的思想政治素质和职业道德,深厚的专业知识与行业知识,更重要是要具备处理事务的能力。

 

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】