【内容摘要】
小学男女教师失衡现状调查研究
当前，小学教师性别结构失衡现象十分突出。为深入调查小学男女教师失衡现象的具体情况，找出产生此现象背后的原因，本文以杭州市某小学的教师作为研究对象，通过调查访谈发现男女教师的职业认同感差异显著；男教师在学校内的地位不高，致使他们的教学业绩也难以提高；经济待遇低是男女教师失衡的根本原因。根据调查结果对改善小学男女教师失衡现象提出了四点建议：做好宣传，加大社会认同度；提高经济待遇，改善生活条件；增加师范类男生招生比例；创设机会，获得职业成就感。
关键词：小学； 男女教师； 失衡
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