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劳资关系转型态势与大学生就业创业对策调研


(全套包含开题报告、文献综述)

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【摘要】

劳资关系转型态势与大学生就业创业对策调研

现在劳资矛盾已成为我国社会矛盾的重要方面之一。科学地把握劳资关系转型态势,是妥善的处理劳动争议、构建和谐劳资关系的基本前提。劳资关系的转型直接关系到大学生就业创业,是促进大学生就业创业不容忽视的现实问题。近年来珠三角劳资关系转型标志着我国劳资关系进入转型阶段,其基本态势主要表现在:劳动力市场的供求、劳动者的诉求与维权、争议标的、争议主体及争议形式等方面出现的新特征、新矛盾。珠三角劳资关系转型的主要表现为:争议标的从“权利”到“利益”、争议主体从“个体”到“集体”等方面。劳资关系的转型对大学生就业创业既有积极影响也有消极影响。劳资关系转型阶段大学生的创业意愿并不强。应对珠三角劳资关系转型、促进大学生就业创业,需要政府、学校和社会等各方的努力,更加需要的是大学生自身努力。

关键词:珠三角;劳资关系;劳资关系转型;大学生就业;大学生创业

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