企业收购动因及绩效研——以盛屯矿业收购案为例近年来，资本市场发展迅猛，企业为了自身发展，不断调整规划，掀起了并购热潮，不但加强了自身的市场竞争力，更使我国并购交易再创新高。
本文以盛屯矿业转行有色金属行业以来多次通过定向增发并购，扩大规模为例，运用事件研究法分析案例，依托现有企业并购理论，探究上市公司为图发展而产生的并购动因。通过分析上市公司宣布并购后的日超额收益率和累计超额收益率CAR指标，发现市场反应较为冷淡。根据企业收购后的绩效变化，揭示出只有合理的战略布局和长期发展的眼光，并购才能够提升企业绩效。反观盛屯矿业收购过程中，大股东贪图眼前利益从而发起的并购，牺牲了中小股东权益，并损害企业长期发展的成长价值，使得收购后企业发展未达到预期。通过对盛屯矿业的研究，本文认为上市公司可用持续并购的手段增进自身比较优势，但一定要坚守固有优势，围绕核心资源发展，同时善于利用投资平台和金融工具适应时代需求。我国有色金属行业未来发起的企业并购当从中有所借鉴。
关键词：有色金属行业；并购动因；并购绩效
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