石油销售企业职业技能鉴定管理工作探究

全面开展职业技能鉴定工作，建设一支高素质的操作技能人才队伍，是企业加大人力资源开发的重要举措，是实现公司又好又快发展的基础和保障。直接关系到广大操作技能员工的切身利益，政策性较强，应严格按照国家、集团公司和销售公司有关职业技能鉴定的政策、法规和办法，严格鉴定程序，严肃工作纪律。以提高操作技能员工技能素质为目的，认真组织实施，做到公开、公正、公平，确保鉴定工作质量。
职业技能鉴定工作如火如荼的展开，在总结去年鉴定过程中取得的经验和教训基础上，结合相关国家政策以及理论依据，职业技能鉴定工作正朝着规范科学的方向发展。笔者认为对于石油销售企业来说，由于其销售商品的特殊性以及人员构成的相似性，职业技能鉴定的管理工作可以作为一个专题来加以研究。希望通过专题研究，探索适应石油销售企业员工的职业技能鉴定方法，得出企业与员工共同受益的管理方法和手段。

关键词：石油销售企业；职业技能鉴定；管理体系；员工发展

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