试论领导者的有效授权授权是现代管理理念的一个重要组成部分，在当今快速发展的时代，有效授权得到了领导者的高度重视。领导者实现有效授权的途径就是要做到有效授权，授权可以促进领导者对组织整体更有效管理。对于领导者来说，正确的认识授权和有效授权的区别和联系，明确有效授权的积极意义，在实践中坚持信任宽容，始终保持权责一致，适度可控的有效授权原则，不仅能够解放领导者思想，解决管理过程中出现的重复授权、反馈监督等问题，而且对于提升领导者有效授权的艺术水平，促进组织整体的发展具有重要意义。
关键词：领导者、有效授权、信任宽容、权责一致、授权机制
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