旅游管理本科生本行业就业意愿影响因素及对策研究

随着我国旅游业的快速发展，旅游市场对旅游管理专业人才的需求明显攀升，但是旅游管理本科生本行业就业的状况却不容客观，其旅游管理本科生本行业就业率低的问题一直困扰着旅游教育界与旅游实务界。本文运用频数分析方法对旅游管理本科生本行业就业意愿影响因素进行研究。结果表明，就业机制、发展机会、薪酬福利、专业对口、经验获取和能力锻炼、培养模式、教育与实习、就业指导、专业知识和专业技能等因素对旅游管理本科生在本行业就业倾向具有促进作用；父母期望、行业性质、户籍所在地、个人价值取向等因素对旅游管理本科生在本行业就业产生抑制作用。最后，从社会、企业、院校、家庭和学生5个角度提出了完善旅游管理本科生在本行业就业倾向的建议。

关键词：旅游管理本科生  本行业就业   因素分析

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